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一部人類社會(huì)發(fā)展史，就是一部創(chuàng)新史。創(chuàng)新帶來技術(shù)與產(chǎn)業(yè)更替，深刻改變?nèi)祟惿a(chǎn)生活、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。 黨的十八大以來，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略深入實(shí)施，各行各業(yè)高度重視創(chuàng)新、著力推進(jìn)創(chuàng)新，紛紛搶占創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的先機(jī)， 點(diǎn)燃引領(lǐng)發(fā)展的新引擎。作為第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，保安服務(wù)業(yè)概莫能外。孟建柱書記提出“要堅(jiān)持以創(chuàng)新為 引領(lǐng)，在做優(yōu)做強(qiáng)保安服務(wù)業(yè)中有更大作為”的要求，正是此題中應(yīng)有之意。
伴隨著改革開放的浪潮，保安服務(wù)業(yè)得到了快速的發(fā)展，取得了輝煌的成就，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大、業(yè)務(wù)種類日 益多元，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)治安穩(wěn)定方面作出了積極貢獻(xiàn)，成為具有突出影響力的現(xiàn)代安全服務(wù)行業(yè)。特 別是近年來，一些領(lǐng)軍企業(yè)通過科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提高了保安服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 同時(shí)，必須清醒地認(rèn)識(shí)到，保安服務(wù)業(yè)依舊存在大而不強(qiáng)、快而不優(yōu)的問題，主要依靠人力等要素投入和規(guī)模擴(kuò)張 的粗放型發(fā)展方式并未根本轉(zhuǎn)變，與國外同行相比尚有一定差距。如何打破瓶頸？務(wù)須轉(zhuǎn)到以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的道路 上來。
當(dāng)前，世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革孕育興起，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)日新月異，搶占未來制 高點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。在科技大發(fā)展的新形勢(shì)下，平安城市、智慧城市和立體化、信息化社會(huì)治安防控體系建設(shè)步 伐逐步加快，“一帶一路”戰(zhàn)略深入實(shí)施，“走出去”中資企業(yè)和當(dāng)?shù)卮笮晚?xiàng)目的安全防范工作大幅增多，為保安服 務(wù)業(yè)提供了廣闊的市場(chǎng)空間，也對(duì)行業(yè)提出了比以往更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，也總 是留給有思路、有志向、有韌勁的人。能否抓住前所未有的歷史機(jī)遇，借勢(shì)開拓和占領(lǐng)新興市場(chǎng)，關(guān)鍵還是靠創(chuàng)新。
堅(jiān)持保安服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新主體地位，是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的要義。保安企業(yè)是行業(yè)的基礎(chǔ)和支柱，勢(shì)必成為創(chuàng) 新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的主要力量。要培育和增強(qiáng)保安企業(yè)創(chuàng)新主體的意識(shí)和責(zé)任，讓創(chuàng)新成為企業(yè)的自覺行為。要以需求為 導(dǎo)向，運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)，加大保安企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的投入，探索與同行企業(yè)、 科研院所及其他社會(huì)機(jī)構(gòu)間的合作模式，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同，將科技創(chuàng)新切實(shí)轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品、新服務(wù)，真正形成保 安新業(yè)態(tài)。
發(fā)揮保安人才的支點(diǎn)作用，是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵。創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。堅(jiān)持人才培養(yǎng)和引進(jìn)并 重，一方面，在現(xiàn)有的保安隊(duì)伍中培養(yǎng)和挖掘敢為、善為、能為的創(chuàng)新型人才，另一方面，積極從科研院所及其他 社會(huì)機(jī)構(gòu)引進(jìn)適合保安企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)人才，為保安創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展集聚一批中堅(jiān)力量。同時(shí)，還要不斷完善 人才管理和評(píng)價(jià)機(jī)制，通過健全薪酬體系、晉升獎(jiǎng)勵(lì)等措施，為人才發(fā)揮作用、施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供廣闊的平臺(tái)， 在保安創(chuàng)新事業(yè)中凝聚和留住人才。
營造良好的外部環(huán)境，是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的保障。要激發(fā)行業(yè)創(chuàng)新活力，必須要有適于創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境。政府、 監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)發(fā)揮各自相應(yīng)職能作用，把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展擺在行業(yè)發(fā)展全局的核心位置，做好保安創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)，建立符合保安服務(wù)業(yè)特點(diǎn)的行業(yè)創(chuàng)新體系和機(jī)制，并為保安創(chuàng)新活動(dòng)提供必要的政策支持，對(duì)積 極投入創(chuàng)新的保安企業(yè)給予一定扶持，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)保安企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)，讓尊重創(chuàng)新、參與創(chuàng)新成為行業(yè)新 風(fēng)尚。
當(dāng)下，保安服務(wù)業(yè)要想緊跟時(shí)代的節(jié)拍，把握時(shí)代的脈搏，就必須要理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新。 抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面的工作，我們要審時(shí)度勢(shì)、 全盤考慮，俯下身、踏下心，扎實(shí)推進(jìn)，這樣才能真正發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力作用，為行業(yè)未來發(fā)展積 蓄強(qiáng)勁而持久的動(dòng)能。