月薪6000為何招不到高級保安
“保安員一年比一年難招！”“來的都是年紀(jì)大的人，但是公司規(guī)定必須40歲以內(nèi)，我也沒辦法。”……不少企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人訴苦：“現(xiàn)在招保安真的是越來越難了！”
小區(qū)物業(yè)招不到保安，一方面是因?yàn)楸０材壳捌骄劫Y3000~3500元左右，這個(gè)待遇相較前幾年升幅只有200元左右；另一方面，90后年輕人愿意從事保安職業(yè)的也越來越少，這與不少物業(yè)公司開出需要40歲以下保安的招聘需求相悖。
但市場仍存在高端保安崗位需求，一些優(yōu)質(zhì)崗月薪5000~6000元，但其技能要求也比較高，復(fù)合型、高素質(zhì)人才是未來高檔次物業(yè)公司的需求。
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需求：業(yè)主希望保安年輕化
在某人力安保物業(yè)專場招聘會現(xiàn)場，南德國際物業(yè)服務(wù)中心的陳小姐表示，由于集團(tuán)是高端房地產(chǎn)項(xiàng)目，需要條件較好的保安員，要求身高1.75米以上，外貌端正，待遇和福利不錯(cuò)，但應(yīng)聘者很少。
現(xiàn)場求職者中，今年50歲的程先生，在漢做了22年的保安，他現(xiàn)在包吃住每個(gè)月的工資3000元不到。“我這個(gè)年紀(jì)也不挑了，只要有單位愿意要，在哪里上班都可以，都去。”
陳小姐解釋：“上了年紀(jì)的人在體力方面不如年輕人，另外業(yè)主認(rèn)為年輕力壯的安保人員更有安全感。”
現(xiàn)狀：薪資低年輕人看不中
李志強(qiáng)27歲，中專學(xué)歷，在武漢做了3年的保安，但他不想再從事保安員工作。“雖然大多保安公司都包吃住，但是現(xiàn)在年輕人生活成本太高了，存不下錢。”李志強(qiáng)看中了凡谷電子的電氣檢驗(yàn)員職位，“保安都是吃青春飯，過幾年年紀(jì)大了也做不來了。”
多家物業(yè)公司負(fù)責(zé)人表示，保安這個(gè)待遇低且風(fēng)險(xiǎn)高和勞動強(qiáng)度大的行業(yè)，面臨著越來越嚴(yán)重的用工荒問題。物業(yè)行業(yè)由于受到盈利能力差的限制，無法支付高額工資，從長期來看，只有讓物業(yè)行業(yè)遵循市場規(guī)律，通過合理的工資報(bào)酬吸引高素質(zhì)的保安。
高級安保崗薪達(dá)6000
某安保安服務(wù)有限公司招聘負(fù)責(zé)人張發(fā)旺說，實(shí)際目前已有不少安保崗位開出了不錯(cuò)的薪酬待遇，如武漢兒童醫(yī)院就在招聘具有熟練消防業(yè)務(wù)技能、交通管理技能的安保人員，有《消防證書》者優(yōu)先，月薪5000~6000元。
武漢某領(lǐng)事館的安保人員必須具備基本的英語溝通能力，要求大學(xué)英語三級水平或者通過英語考試，還會進(jìn)行英語能力測試，高檔商超物業(yè)需要形象較好、五官端正的小伙子，這類崗位的薪酬較普通保安員高出不少，一般月薪有4500~6000元。
但即使開出了不錯(cuò)的薪資，卻依舊很難招到高素質(zhì)、復(fù)合型的保安人才。為何高薪招不到保安呢？究其原因，是因?yàn)橛萌藛挝辉O(shè)置的“高門檻”是最關(guān)鍵的問題。幾乎每一家用人單位都列出了苛刻的要求，要求可以用英語基本交流，年齡40歲以下，身高1.70米以上，容貌端正，有文身者不考慮等。然而在整個(gè)保安行業(yè)，保安隊(duì)伍素質(zhì)普遍不高，這也導(dǎo)致許多滿足招聘需求的高素質(zhì)人才望而卻步。